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RECRUIT
成長とやりがいのあるGraziaで、一緒に人と社会を美しくする貢献をしませんか？
年に1回、
日頃の頑張りを公平に
評価し、昇給に反映する
「人事評価制度システム」
があります。
CAREER PATH
キャリアパス
「社員の成長なくしては企業の成長なし」＝社員の成長と会社の発展の両立を
実現するため、キャリアパス制度を設けています。
社内FA制度を利用することで（入社3年後～）複数の部門を経験し、業務の幅を広げることが可能。
それぞれの遂行能力を身に付けたスペシャリストへのチャレンジができる環境となっております。
数字で見るGrazia
INFORMATION
Graziaで共に成長し、
美しく彩る社会と人々の未来を創造しよう。
CAREER PATH
キャリアパス
実際にヨガのインストラクターになりたいっていうふうに思われるお客様の中にも、やっぱり自分自身がヨガでこう救われた方とか、あと精神的にも前向きになれた方とか、理由は様々なんですけれども、どんなことにも対応できるのがヨガなのかなっていうのと、 どんな人でもできるのがヨガかなと思います。
なんとなく考えているこうなりたいっていうことを実現していくことで、周りにいる人々を幸せにできるのかなと思います。 入社していただくとわかると思うんですけれども、社員みんなが前向きな方が多いので、自分が成長する気持ちがあったりとか、 素直な心で物事にチャレンジできる方をGraziaでは歓迎しておりますので、是非そういった方をお待ちしております。
社員みんなが前向き、
成長する気持ちと素直な心が大切。
家庭と仕事のバランスがとても難しくて、忙しい女性の方っていうのが増えていると思うんです。なので、これ一本あれば大丈夫っていう商品や時短になるお化粧品をもっと世の中に提供できれば、忙しさにとらわれずにもっといきいきと輝く女性が増えて、そして社会の貢献にもつながっていくんではないかなというふうに思っています。
皆さんおっしゃるのが、内面がすごく変わったっていうふうに、自信が持てたっていう風にすごくおっしゃるので、そういったこう美しさはイコール自信につながるなということをその毎年のコンテストで実感をする部分です。是非、会社としてすごく成長しているGraziaに入社をして、自分自身も成長していける職場に是非、皆さん一緒に入って来ていただいて、会社を盛り上げていただきたいなと思います。
成長しているGraziaに入社をして、
自分自身も成長し、一緒に会社を盛り上げたい。
成長とやりがいのあるGraziaで、
一緒に人と社会を美しくする貢献をしませんか？
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「社員の成長なくしては企業の成長なし」
＝
社員の成長と会社の発展の両立を実現するため、
キャリアパス制度を設けています。
社内FA制度を利用することで（入社3年後～）複数の部門
を経験し、業務の幅を広げることが可能。
それぞれの遂行能力を身に付けたスペシャリストへの
チャレンジができる環境となっております。
年に1回、
日頃の頑張りを公平に評価し、昇給に反映する
「人事評価制度システム」があります。
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家庭と仕事のバランスがとても難しくて、忙しい女性の方っていうのが増えていると思うんです。なので、これ一本あれば大丈夫っていう商品や時短になるお化粧品をもっと世の中に提供できれば、忙しさにとらわれずにもっといきいきと輝く女性が増えて、そして社会の貢献にもつながっていくんではないかなというふうに思っています。
皆さんおっしゃるのが、内面がすごく変わったっていうふうに、自信が持てたっていう風にすごくおっしゃるので、そういったこう美しさはイコール自信につながるなということをその毎年のコンテストで実感をする部分です。是非、会社としてすごく成長しているGraziaに入社をして、自分自身も成長していける職場に是非、皆さん一緒に入って来ていただいて、会社を盛り上げていただきたいなと思います。
成長しているGraziaに入社をして、
自分自身も成長し、一緒に会社を盛り上げたい。
